Хятадад ажиллаж байна
Хятадын ажлын визний боловсруулалт
БНХАУ-ын нутаг дэвсгэрээс гарах, орох захиргааны тухай хуулийн 41 дүгээр зүйлд БНХАУ-д ажиллаж буй гадаадын иргэд ажиллах зөвшөөрөл, ажилтай холбоотой оршин суух зөвшөөрлийг журмын дагуу авна гэж заасан байдаг. Хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрөл, оршин суух зөвшөөрөл аваагүй гадаадын иргэнийг ямар ч нэгж, хувь хүн ажиллуулж болохгүй. Жич: Зөвхөн ажлын байртай холбоотой оршин суух зөвшөөрөл эсвэл ажлын визтэй хүмүүсийг хууль ёсны дагуу ажилд орсон гэж үзнэ. Бусад виз (Q family visit виз, L жуулчны виз, M худалдааны виз, суралцах оршин суух зөвшөөрлийн виз, хувийн хэргээр оршин суух зөвшөөрөл) авсан хүмүүс хууль бус хөдөлмөр эрхэлсэнд тооцогдох бөгөөд төрөөс хатуу шийтгэл хүлээх тул заавал баталгаажуулна уу. ажилд оролцохын өмнө авсан визний төрөл.
Үйлчилгээний зорилго:
А зэрэглэлийн гадаадын өндөр зэрэглэлийн авьяастнууд
Гадаадын өндөр түвшний авьяастнууд гэдэгт “өндөр, өндөр технологи, ховор” зах зээлийн эрэлтийн чиг баримжаа, Хятадын эдийн засаг, нийгмийн хэрэгцээ шаардлагад нийцсэн эрдэмтэн, шинжлэх ухаан, технологийн удирдагчид, олон улсын бизнес эрхлэгчид, тусгай авьяастнууд гэх мэтийг хэлнэ. хөгжил, түүнчлэн оноонд суурилсан гадаадын өндөр түвшний авъяас чадварын стандартыг хангасан авъяас чадвар. Гадаадын өндөр зэрэглэлийн авьяастныг нас, боловсрол, ажлын туршлагаар нь хязгаарладаггүй. Дэлгэрэнгүйг БНХАУ-д ажиллаж буй гадаадын иргэдийн ангилалын стандартыг үзнэ үү.
В ангиллын гадаадын мэргэжилтнүүд
Гадаадын мэргэжлийн авъяас гэдэгт Хятадад ажиллаж буй гадаадын иргэдэд зориулсан зааварчилгааны каталог, ажлын байрны шаардлагад нийцсэн, эдийн засаг, нийгмийн хөгжилд нэн шаардлагатай, бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй, 2 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай, түүнээс дээш настай авъяас чадварыг хэлнэ. 60 настай; үнэхээр хэрэгцээтэй, шинийг санаачлагч, бизнес эрхлэх авъяастай, мэргэжлийн болон ур чадвартай, шилдэг гадаад төгсөгчид, онооны шалгуурыг хангасан гадаадын мэргэжлийн авьяастнууд, Засгийн газар хоорондын гэрээ, протоколыг хэрэгжүүлэх насны хязгаарлалт, боловсрол эсвэл ажлын туршлагыг зохих ёсоор тайвшруулж болно. Дэлгэрэнгүйг БНХАУ-д ажиллаж буй гадаадын иргэдийн ангилалын стандартыг үзнэ үү. Хэрэв мужаас мэргэшсэн боловсон хүчин, засгийн газрын төслийн ажилтнуудтай холбоотой зохицуулалт байгаа бол тэдгээрийг дагаж мөрдөнө
C ангилал Бусад гадаадын иргэд
Бусад гадаадын иргэд гэж дотоодын хөдөлмөрийн зах зээлийн хэрэгцээг хангасан, үндэсний бодлогын заалтад нийцсэн бусад гадаадын иргэдийг хэлнэ.
Шаардлагатай бичиг баримтууд:
01. Гадаадын иргэний паспорт
Паспорт эсвэл бусад олон улсын аялалын бичиг баримттай байх
02. Ажлын туршлагын гэрчилгээ
Өргөдөл гаргагчийн хуучин ажлын хэсгээс олгосон гэрчилгээ эсвэл зөвлөмжийн захидал
03. Боловсролын гэрчилгээ
Мэргэшсэн дээд зэргийн (боловсрол) гэрчилгээ эсвэл холбогдох зөвшөөрлийн бичиг баримт, мэргэжлийн мэргэшлийн гэрчилгээ
04. Ял шийтгэгдсэн эсэх тухай тодорхойлолт байхгүй
Өргөдөл гаргагчийн харьяалагддаг улс эсвэл удаан хугацаагаар оршин суугаа улс (бүс)-ээс олгосон гэмт хэргийн бүртгэлгүй гэрчилгээ.
05. Хөдөлмөрийн гэрээ
Гадаадын иргэн, дотоодын аж ахуйн нэгжийн хооронд байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээ
06. Аж ахуйн нэгжийн мэдээлэл
Аж ахуйн нэгжийн үнэмлэх, ажил олгогч болон холбогдох байгууллагын бүртгэлийн гэрчилгээ
07. Аж ахуйн нэгжийн татварын гэрчилгээ
Ажил олгогч эсвэл холбогдох байгууллагын өмнөх жилийн татварын гэрчилгээ
08. Өргөдлийн бусад баримт бичиг
Ажилд орох гадаадын иргэний эрүүл мэндийн гэрчилгээ, БНХАУ-д түр оршин суух бүртгэл, саяхан авсан зураг, гадаад паспорт болон гадаадад зорчих бусад бичиг баримт; хууль тогтоомжид заасан бусад баримт бичиг.
Өргөдөл гаргах нөхцөл:
01. 18 ба түүнээс дээш насны, эрүүл мэнд
02. Тухайн ажилд шаардлагатай мэргэжлийн ур чадвар буюу зохих мэдлэгийн түвшинг эзэмшсэн байх
03. Эрүүгийн хэрэгт холбогдоогүй
04. Тухайн улсад баталгаажсан ажил олгогчтой байх
05. Жич: (Гадаадын өндөр зэрэглэлийн авьяастнууд насны болон ажлын туршлагын хязгаарлалтад хамаарахгүй)
Гадаадын иргэдийн ажлын визний өөрчлөлт
Гадаадын хүсэлт гаргагчийн хувийн мэдээлэлд (овог нэр, паспортын дугаар, албан тушаал, ангилал) өөрчлөлт орсон бол өөрчлөлт орсон өдрөөс хойш ажлын 10 хоногийн дотор тусгай зөвшөөрөл олгох шийдвэр гаргах байгууллагад хандана.
Анхаарна уу: Зөвхөн хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрөл эсвэл ажлын визтэй хүмүүсийг хууль ёсны дагуу ажилд орсон гэж үзнэ. Бусад виз (Q family visit виз, L жуулчны виз, M худалдааны виз, суралцах оршин суух зөвшөөрлийн виз, хувийн хэргээр оршин суух зөвшөөрөл) авсан хүмүүс бүгд хууль бус хөдөлмөр эрхлэлт гэж тооцогддог тул төрөөс хатуу шийтгэл хүлээх тул баталгаажуулахаа мартуузай. ажилд оролцохын өмнө авсан визний төрөл.
Шаардлагатай материал:
01. БНХАУ-д ажиллах гадаадын иргэдийн ажиллах зөвшөөрлийг өөрчлөх өргөдлийн маягт
Өргөдөл гаргагч гарын үсэг зурсны дараа онлайнаар бөглөж хэвлэж, ажил олгогчийн албан ёсны тамга, эсвэл тухайн нэгжийн эрх бүхий хэлтсийн албан ёсны тамга дарж, системд байршуулна.
02. Өргөдөл өөрчлөгдсөнийг нотлох баримт бичиг
03. Өргөдөл гаргагчийн паспорт эсвэл олон улсын аялалын баримт бичиг: паспорт эсвэл олон улсын аялалын баримт бичгийн мэдээллийн хуудас.
04. Хүчин төгөлдөр оршин суух зөвшөөрөл Оршин суух зөвшөөрлийн мэдээллийн хуудас.
Тэмдэглэл:
01. Хэрэв та тухайн нэгжийн шинэ албан тушаалд, тэр дундаа мэргэжлийн албан тушаалаас захиргааны албан тушаалд дэвшсэн бол өөрчлөх өргөдлийн бичиг, холбогдох дагалдах материалыг бүрдүүлнэ. Үндэсний хууль тогтоомжид бусад заалт байгаа бол тэдгээрийг дагаж мөрдөнө.
02. Хэрэв та шинэ албан тушаалд (мэргэжил) дэвшсэн бол одоо байгаа хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрлөө цуцалж, Хятадад гадаадын иргэнд ажиллах зөвшөөрөл авах хүсэлтээ дахин гаргах хэрэгтэй.
03. Бүх эх цаасан материал болон хятад орчуулгыг цахим хэлбэрээр боловсруулах системд байршуулна.