Хятад визийн ажил олгогчийн баталгаа захидлын ач холбогдол ба үүнийг хэрхэн авах вэ
Хятад улс руу ажиллах зорилгоор виз авахдаа хамгийн чухал баримт бичиг нь Ажил олгогчийн баталгаа захидал байдаг. Энэ захидал нь таны ажил олгогчийн зүгээс таны визийн өргөдлийг дэмжиж байгааг баталгаажуулдаг бөгөөд Хятадад тодорхой хугацаанд ажиллах эрхийг олгоно. Баталгаа захидлын ач холбогдолыг ойлгох ба хэрхэн зөв авах талаар мэдэх нь виз авах амжилттай үйл явцыг хялбаршуулахад чухал үүрэг гүйцэтгэдэг.
Ажил олгогчийн баталгаа захидал яагаад чухал вэ?
- Таны ажил эрхлэлт баталгаажна: Ажил олгогчийн баталгаа захидал нь таны Хятадад ажиллах эрхийг баталгаажуулж, таны ажил олгогчийн зүгээс визийн өргөдлийг дэмжиж байгааг илэрхийлнэ. Энэ нь Z визыг авахад шаардлагатай чухал баримт бичиг юм.
- Хөдөлмөрийн хууль зүйн дагуу байх: Хятад улсын засгийн газар энэ захидлыг шаарддаг нь таны Хятадад ажиллах үйл ажиллагаа нь орон нутгийн хөдөлмөрийн хуулиуд болон дүрмүүдэд нийцэж байгааг шалгахын тулд юм.
- Визийн баталгаажуулалтын үйл явцыг хурдасгах: Хэрвээ энэ захидалгүй бол таны визийн өргөдөл хүлээгдэж, эсвэл буруу шийдвэр гарах магадлалтай. Баталгаа захидал нь визийн процессийг хурдан бөгөөд үр дүнтэй боловсруулахад тусалдаг.
- Хятад улсын засгийн газартай итгэлцлийг нэмэгдүүлэх: Баталгаа захидал нь таны ажлыг хууль ёсны бөгөөд таны ажил олгогч таныг дэмжиж байгааг харуулдаг бөгөөд энэ нь Хятад улсын засгийн газартай харилцаагаа сайжруулж, илүү итгэлтэй болгодог.
Ажил олгогчийн баталгаа захидлыг хэрхэн авах вэ?
- Ажил олгогчоос захидал хүсэх: Таны ажил олгогчоос албан ёсны баталгаа захидал авах шаардлагатай. Энэ захидалд ажил олгогчийн нэр, таны ажил мэргэжил, ажлын эхлэх ба дуусах огноо, мөн Хятадад хийх ажлын төрөл зэрэг мэдээллүүд багтсан байх ёстой.
- Захидал нь зөв форматтай байх ёстой: Захидал нь албан ёсны хэлбэрээр бичигдсэн байх шаардлагатай бөгөөд Хятадын засгийн газрын шаардлагад нийцэх ёстой. Захидал нь таны Хятадад ажиллах хугацааг тодорхой зааж, таны ажил олгогч таныг бүрэн дэмжиж байгааг илэрхийлэх ёстой.
F&Q – Түгээмэл асуултууд
- Ажил олгогчийн баталгаа захидалд юу заавал байх ёстой вэ?
Захидалд ажил олгогчийн нэр, таны ажил мэргэжил, ажлын эхлэх болон дуусах огноо, Хятадад хийх ажлын хугацаа зэрэг мэдээллүүд багтсан байх ёстой. - Ажил олгогчийн баталгаа захидлыг хаанаас авах вэ?
Энэ захидал зөвхөн таны ажил олгогчоос авна. Бусад эх сурвалжаас авах боломжгүй. - Захидал ямар хэл дээр бичигдсэн байх ёстой вэ?
Захидал нь ихэвчлэн англи эсвэл хятад хэл дээр бичигддэг бөгөөд энэ нь Хятадын элчин сайдын яам эсвэл консулын шаардлагаас хамаарна. - Визийн өргөдлийн хамт хэдэн хувийг өгөх хэрэгтэй вэ?
Ерөнхийдөө нэг хувь хангалттай боловч зарим тохиолдолд элчин сайдын яам эсвэл консул шаардлагатай бол илүү олон хувийг хүсч болно. - Ажил олгогчийн баталгаа захидлын хугацаа визийн хугацаатай тааруулах ёстой юу?
Тийм, захидлын хугацаа визийн хугацаатай таарсан байх ёстой, ингэснээр таны визийн өргөдлийг аль болох хурдан боловсруулахад тусална.