Хятадад Ажлын Виза авах шаардлагууд: Таны хүсэлт амжилттай болгохын тулд мэдэх ёстой бүх зүйл

Хятадад Ажлын Виза авах шаардлагууд: Таны хүсэлт амжилттай болгохын тулд мэдэх ёстой бүх зүйл

Хэрвээ та Хятадад ажиллах гэж байгаа бол, зөв виз авах нь таны ажлын амжилттай байх гол түлхүүр юм. Виз авах процесс нь нэлээд төвөгтэй байж магадгүй ч, шаардлагатай мэдээллийг зөв ашиглавал асуудалгүйгээр хялбархан шийдэж болно. Энэ нийтлэлд бид Хятадад ажлын виз авахад шаардлагатай бүх мэдээллийг дэлгэрэнгүй тайлбарлах болно.

Хятадад Ажлын Визийн Төрлүүд

Хятадад ажиллахад зориулсан хэд хэдэн төрлийн виз байдаг бөгөөд тэдгээр нь таны хийх ажлын төрөлд хамаарч ялгаатай байдаг. Дараах нь хамгийн түгээмэл төрлүүд юм:

1. Z Виза (Ажлын Виза): Энэ виз нь Хятадад урт хугацаагаар ажиллах хүсэлтэй хүмүүст хамгийн тохиромжтой виз юм. Z виз авахын тулд та Хятадын аж ахуйн нэгжээс албан ёсны ажил эрхлэх санал авах шаардлагатай. Таны ажил олгогч нь таны нэр дээр ажлын зөвшөөрөл авах ёстой бөгөөд энэ зөвшөөрөл авсны дараа та визийн хүсэлтээ өгнө.
2. R Виза (Тусгай Мэргэжилтнүүдийн Виза): Энэ виз нь Хятадад өндөр мэргэжлийн ажилчдыг татах зорилгоор гаргасан бөгөөд таны мэргэжил өндөр байх ёстой (жишээ нь инженер, IT мэргэжилтэн гэх мэт). Энэ виз нь зөвшөөрөл авахад илүү хялбар бөгөөд хурдан байдаг.
3. M Виза (Бизнесийн Виза): M виз нь бизнесийн зорилгоор Хятадад очиход тохиромжтой виз юм. Энэ виз нь хурлын оролцоо, үзэсгэлэн худалдаанд оролцох эсвэл бусад бизнесийн үйл ажиллагаанд оролцох боломжийг олгодог, гэхдээ энэ нь урт хугацааны ажил эрхлэх эрх олгохгүй.
4. F Виза (Соёлын болон Академийн Солилцооны Виза): F виз нь соёлын болон академийн солилцооны програмд оролцохоор Хятадад очих хүмүүст зориулагдсан. Энэ виз нь богино хугацааны ажил хийх боломж олгох бөгөөд ихэвчлэн судалгааны эсвэл боловсролын салбарт ажиллахыг шаарддаг.

Хятадад Ажлын Виз авахад шаардлагатай баримт бичгүүд

Хятадад ажлын виз авахын тулд та дараах баримт бичгүүдийг бүрдүүлэх шаардлагатай:

1. Ажил олгогчоос өгсөн ажлын санал: Үндсэндээ ажлын виз авахын тулд та Хятадын аж ахуйн нэгжээс албан ёсны ажил эрхлэх санал авах ёстой. Энэ саналд таны хийх ажил, цалин болон бусад нөхцлүүдийг зааж өгөх ёстой.
2. Паспорт: Та визийн өргөдөл гаргахын өмнө таны паспорт 6 сараас багагүй хугацаагаар хүчинтэй байх ёстой бөгөөд паспортонд визний мөр тэмдэглэл хийх хангалттай орон байх ёстой.
3. Боловсролын болон мэргэжлийн баримт бичгүүд: Та боловсролын диплом, ажлын туршлагын гэрчилгээ зэрэг баримт бичгүүдийг шаардах болно.
4. Ажлын зөвшөөрөл: Ажил олгогч нь таны нэр дээр ажлын зөвшөөрөл авах ёстой бөгөөд энэ зөвшөөрлийг визийн өргөдөлд хавсаргах шаардлагатай.
5. Эрүүл мэндийн шинжилгээ: Зарим тохиолдолд, ялангуяа ажил нь эмнэлгийн салбарт эсвэл өндөр эрсдэлтэй салбаруудад хийдэг бол, та эрүүл мэндийн шинжилгээ өгөх шаардлагатай байж болно.

Хятадад Ажлын Визийн Өргөдөл гаргах алхмууд

Хятадад ажлын визийн өргөдөл гаргах процесс нь дараах алхмуудыг дагана:

1. Ажил олгогчоос ажлын санал авах: Эхний алхам нь Хятадын аж ахуйн нэгжээс албан ёсны ажил эрхлэх санал авах явдал юм. Энэ санал нь таны хийж буй ажил, цалин, ажиллах нөхцлүүдийг агуулсан байх ёстой.
2. Ажлын зөвшөөрөл авах: Ажил олгогч нь таны ажлын зөвшөөрлийг Хятадын эрх бүхий байгууллагаас авах ёстой.
3. Баримт бичгүүдийг бэлтгэх: Паспорт, биометрийн зураг, боловсролын гэрчилгээ, ажлын туршлагын баримт бичгүүдийг бэлтгэнэ.
4. Визийн өргөдөл гаргах: Баримт бичгүүдээ бүрдүүлсний дараа Хятадын элчин сайдын яам эсвэл консулын газар дээр визийн өргөдөл гаргана.
5. Өргөдлийг боловсруулах болон баталгаа авах: Элчин сайдын яам эсвэл консулын газар таны өргөдлийг шалгаж, баталгаажуулна. Хэрэв бүх зүйл зөв байсан бол визийг батална.
6. Хятадад ирсний дараа бүртгэл хийх: Хэрэв визийн өргөдөл зөвшөөрөгдсөн бол та Хятадад ирсний дараа орон нутгийн органуудад бүртгүүлж, нийгмийн даатгал, эрүүл мэндийн даатгал зэрэг шаардлагатай бүхий л баримт бичгүүдийг бүрдүүлэх шаардлагатай.

Хамгийн их асуугддаг асуултууд (F&Q)

1. Хятадад ажлын виз авахад хэр удаан хугацаа шаардагддаг вэ? Ажлын виз авахад шаардлагатай хугацаа 1-3 долоо хоног байж болно, харин зарим тохиолдолд энэ хугацаа уртасгах боломжтой.
2. Хятадад ажиллахад Хятад хэл заавал шаардлагатай юу? Хятад хэл мэдэх шаардлагагүй, гэхдээ хэл мэдэх нь тухайн ажилтанд илүү хялбар бөгөөд амжилттай ажиллахад тусална.
3. Би өөрийн ажлын байрыг өөрчлөх боломжтой юу? Тийм, гэхдээ та шинэ ажлын зөвшөөрөл болон виз авах шаардлагатай болно.
4. Хятадад ажлын визгүйгээр ажиллах боломжтой юу? Үгүй, Хятадад ажлын визгүйгээр ажиллах нь хууль бус бөгөөд хилээр гаргах эсвэл байнгын оршин суух эрхийг хасахад хүргэж болно.
5. Хэрэв миний визийн хугацаа дууссан бол би юу хийх ёстой вэ? Хэрэв таны визийн хугацаа дууссан бол та визээ сунгах шаардлагатай бөгөөд эсвэл Хятадаас гарах хэрэгтэй.